№01613.

Базовые составляющие аудита трудового потенциала при диагностике развития кадров в организации

Журнал: Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом - № 1 за 2017 год.
Страницы журнала: с 44 по 48
Сферы деятельности: Предпринимательская деятельность -> Менеджмент -> Управление трудом и персоналом, Предпринимательская деятельность -> Аудит

Автор: Гончар Н.В.
Язык: Русский

Краткое описание: Аудит трудового потенциала, наряду с консультированием, является новым явлением в экономической жизни России. Разработка его теоретических основ находится в нашей стране на начальных стадиях и не привлекает достойного его значимости внимания российских ученых: изучение монографической и методической литературы показало, что отечественные публикации по проблеме аудита трудового потенциала практически отсутствуют, а имеющиеся – носят, в основном, информационный характер. Сущность и особенности аудиторского подхода к обследованию управления персоналом, применение аудита трудового потенциала в качестве диагностического метода повышения эффективности работы организации детально не анализируются и поэтому нуждаются в дальнейшей разработке.

Цена: 340 руб.

Статья доступна для скачивания
Статья предоставлена издательством